为进一步优化教师队伍结构，提升教师队伍整体素质，促进我县教育优质均衡进步，依据省市有关文件精神，结合我县教育系统师资需要的实质状况，现将2025年仙居县教育局公开招聘新教师有关事情公告如下：

1、招聘计划

2025年计划招聘全额事业编教师44名，学前教育劳动合同制教师18名。各学科招聘人数、学历学位需要及其他条件见附件。

2、招聘条件

基本条件：

1.具备中国国籍，拥护中共的领导，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法。

2.具备与招聘职位相适应的职业道德素质、业务常识水平、教育教学能力和身体心理素质。

3.年龄低于30周岁，全日制普通高校硕士及以上研究生和学前教育B岗、学前教育劳动合同制考试报名者年龄低于35周岁。

4.户籍不限。

5.学前教育B岗限经统一公开招聘，现在在仙居县内公办婴幼儿园任教两年及以上的备案员额制、劳动合同制教师考试报名。

专业、学历、学位：具体需要详见招聘计划表。

仙居县教育局将结合专业目录和招聘职位实质需要，对专业条件予以认定。部分专业涉及名字更改的，新旧专业可认定为同一专业;专业名字不同，但所学方向相同相近的，一般可同意面试，并以仙居县教育局审核建议为准。考试报名有学位需要的职位，学位须与职位需要的学历、专业均相对应。

教师资格证：具体需要详见招聘计划表。

2025年毕业的应届毕业生可以未获得相应的教师资格证书，但须获得全国教师资格考试笔试成绩合格证明，与相应等级的中文合格证书。全日制普通高校硕士及以上研究生、通用技术教师考试报名者和学前教育劳动合同制考试报名者可暂未获得教师资格证书。

3、招聘方法及程序

报名

本次考试使用互联网报名、网上资格初审和在线缴费的方法进行。

1.报名条件初审

报名日期：2025年4月21日8时4月25日16时。

资格初审时间：2025年4月21日8时4月25日16时30分。

报名网站网址：http://qssy.zjks.com

考试报名职员要仔细阅读诚信承诺书，按职位需要和在线报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传用官方网站提供的照片审核处置工具处置后的本人最近照片。

考试报名职员网上注册个人信息后，选择职位报名，逾期不再受理注册及报名。每个人限报一个职位。仅注册不报职位，报名无效。

仙居县教育局对考试报名职员最后选定的职位进行网上资格初审。对初审未通过的职员将说明理由。涉及填报材料不全、不清楚的，可注明需要补充的内容。请考试报名职员补充完整后再报名选岗。

本次报名与资格初审同步进行，通过初审的不可以再考试报名其他职位;未通过的可在报名日期内第三报名并同意资格初审。

考生报名并确认提交后，到报名截止时间前，需要准时关注是不是审核通过，因各种事情需要审核不通过的考生可以修改个人报名有关信息进行改报。请考生务必慎重对待，如实填报，尽可能提前报名。

2.交费确认

时间：2025年4月21日8时-4月25日17时30分。

通过资格初审的职员登录互联网报名网站进行在线缴费，并查看是不是完成交费。依据省财政厅、物价局文件规定，每一科目考试费为50元。未按时交费确认的，视为舍弃报名。

交费确认人数不足招聘计划数2倍的职位，相应核减或取消该职位招聘计划。招聘计划的调整状况将在指定网站上公布。

因交费确认人数达不到开考比率而取消招聘计划的已交费考试报名职员，自接到公告起24小时内可改报其他职位。因考试报名职员自己缘由，没办法正常联络或接到公告后逾期未改报的视作舍弃改报权，退还考试费。

3.下载并准考证打印

时间：2025年5月8日8时5月十日14：
15。

已交费确认的职员登陆互联网报名网站，下载并打印《准考证》。

笔试

1.笔试时间：2025年5月十日。

2.笔试地址：仙居中学。

3.笔试科目：《教育入门知识》和《学科专业常识》，不指定复习用书。

4.笔试使用闭卷形式，各单科成绩满分为100分，笔试成绩按教育入门知识占30%、学科专业常识占70%的比率换算。

考试报名职员须同时携带《准考证》和有效身份证件，根据《准考证》上规定的时间和地址参加笔试。

现场确认

进入面试的考试报名职员须本人到场进行现场确认，具体需要如下：

现场确认时间：另行公告。

现场确认地址：仙居县市民中心商务写字楼11楼仙居县教育局大厅，联系电话：057689372173、87728726、87728727。

现场确认时需提供材料：

①《仙居县2025年新教师招聘考试报名表》;

②身份证原件和复印件;

③《教师资格证书》与相应等级的中文合格证书原件和复印件，2025年毕业的应届毕业生提供全国教师资格考试笔试成绩合格证明及相应等级的中文合格证书原件和复印件;

④毕业证书、学位证书原件和复印件及《学历证书电子注册备案表》，2025年毕业的应届毕业生仅需提供普通高等学校毕业生推荐表;

⑤省级出色毕业生还需提供《出色毕业生证书》原件和复印件。留学职员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书等原件和复印件。

⑥其他符合考试报名条件的材料。

以上材料除材料①收取原件外，其他材料验明原件并收取复印件。

考试报名职员所提供的证件不全或证件与考试报名资格条件个人网上注册报名的内容不相符者，视作不拥有招聘资格条件，取消面试资格。

考试报名职员现场确认不合格，或未参加现场确认的，不可以参加面试，在该职位考试报名职员中按笔试成绩从高分到低分进行递补。已领取面试公告书的职员舍弃面试资格的，其有关职位空缺不再进行递补。

面试

1.对象确定。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，招聘职位1至3名的按1:3比率、4至10名的按1:2比率、11名及以上的按1:1.5比率确定参加面试人数。

若确定面试对象末位出现并列分时，则一并进入面试;若面试对象不足规定比率的，按实质人数确定。

2.面试形式。使用模拟上课形式，部分学科增加才艺展示、技能测试等形式。面试成绩满分为100分，凡面试成绩低于60分的为不合格，不予录取。

3.面试时间、地址和需要另行公告。

体检与考察

1.对象确定。面试合格者按笔试、面试成绩各占50%的比率计算综合得分。依据综合得分从高分到低分的顺序，按学科招聘计划1：
1比率确定体检、考察职员。

2.体检考察形式。体检、考察由仙居县教育局统一组织，参照现行公务员标准实行，体检费自理。

3.考试报名职员不按规定的时间、地址参加体检的，视作舍弃体检。

因出现考试报名职员舍弃体检或考察，与体检或考察不合格的，其空缺指标在该学科面试合格职员中按综合得分从高分到低分进行递补，递补一次。

公示

拟聘用职员在仙居县人民政府网站县教育局信息公开栏上予以公示，公示时间七天。公示期满后，没反映或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时很难查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。

拟聘用职员公示后，舍弃录用资格出现指标空缺的均不予递补。

阳光择岗

拟聘用对象公示结束后，进行现场择岗。

择岗的原则和方法：一是按拟聘用对象的综合得分从高分到低分的顺序进行择岗。二是拟聘用对象中的省级出色毕业生，如综合得分排名坐落于该学科招聘计划中留城总人数之前的，占招聘计划中的留城指标，并按该学科拟聘用对象综合得分从高分到低分的顺序，参与阳光择岗;如综合得分排名坐落于该学科招聘计划中留城总人数之后的，直接留城且不占招聘计划中的留城指标，由仙居县教育局研究决定聘用学校，并指派到农村学校支教二年，经考核合格后回聘用学校任教。

办理聘用手续

拟聘用全额事业编的职员经人事部门核准后，填写《仙居县事业单位新进职员登记表》，按规定办理聘用手续，试用期为一年。试用期满经考核合格且有相应教师资格证的，办理转正定级手续，考核不合格的取消其聘用资格;试用期满经考核合格但未获得相应教师资格证的，延长试用期一年，延长试用期满后仍未获得相应教师资格证或经考核不合格的，则取消其聘用资格。办理聘用手续后，服务年限不能少于五年,在初次聘用学校的服务期至少三年。聘用对象假如不在规定时间内到学校上岗，或办理聘用手续首要条件出舍弃的，将取消其聘用资格，其空缺指标均不再递补。

拟聘用全额事业编职员办理聘用手续时，须将户口迁至工作单位所在地或变更户籍等有关信息。

4、其他事宜

学前教育劳动合同制教师有关说明

1.聘用：聘用职员实行劳务派遣规范，与劳务派遣公司签订劳动合同，用人单位与劳务派遣公司签订劳务派遣协议。聘用职员试用期为一年，试用期满经考核合格且有相应教师资格证的，继续实行劳务派遣，试用期满经考核合格但未获得相应教师资格证的，延长试用期一年，延长试用期满后仍未获得相应教师资格证或经考核不合格的取消其聘用资格，并将它退回劳务派遣公司。聘用对象在初次聘用学校的服务期至少三年。聘用对象假如不在规定时间内到学校上岗，或签订劳动合同首要条件出舍弃的，将取消其聘用资格，其空缺指标均不再递补。

2.薪资待遇：公办婴幼儿园劳动合同制教师人均薪资总量根据我县在编婴幼儿教师的平均薪资标准实行;纳入实名制管理，统一办理社会保险，在职称评聘、职位设置、进修培训、考核奖惩等方面按有关规定实行，并可在县内相同种类婴幼儿园之间正常流动。未尽事宜,根据省、市、县有关文件实行。

其他有关事情

1.并列分的确定方法。在确定体检对象时，若最后一名的综合得分出现并列分，则按笔试成绩从高分到低分的顺序确定;若最后一名的综合得分和笔试成绩都出现同分数，则按学科专业常识得分从高分到低分的顺序确定;若所有分数出现同分时则再组织一次笔试加试。在确定择岗顺序时，若综合得分出现并列分的参照上述方法实行。

2.关于资格审察。为维护公开招聘的严肃性，确保招聘工作的公平与公正，资格审察工作贯穿整个招聘工作的全过程。考试报名职员在资格初审、复审中提交的所有注册信息和材料应当真实、准确、有效，对伪造学历和其他证书、证明等资料的职员或隐瞒有关状况骗取考试报名和聘用资格的职员，或在报名、资格初审、复审、笔试、面试、体检、考察、聘用等环节中发现与招聘条件不相符的职员，经查实后取消考试报名和聘用资格，所有后果由考试报名者本人负责。

3.非2025年毕业的应届毕业生的本次招聘职位所需学历的毕业证书、学位证书、教师资格证书与职位所需的其他有关证书等获得时间截至2025年4月20日。
2025年毕业的普通高校应届毕业生需要在2025年7月31近日获得相应学历证书，不然不予聘用。

4.本县提前批校园招聘已签约职员不能考试报名。本县正式事业编、劳动合同制教师不能考试报名相同种类职位。

在普通高校就读的非2025年应届毕业生不可以考试报名，在普通高校脱产就读的非2025年应届毕业的专升本职员、研究生也不可以以原已获得的学历、学位证书考试报名。往届生和2025年应届毕业生可考试报名。

非仙居县教育局管理的学校事业编制教师需获得学校和主管单位赞同。《赞同考试报名证明》在面试资格复审时提供。

5.仙居县人民政府网教育局(http://www.zjxj.gov.cn/col/col1229319410/index.html?vc_xxgkarea=11331024002681022T仙居教育公众号是发布本次招聘有关信息的主途径，职位调整、笔试成绩、面试公告等信息公布后不再另行公告考生本人，敬请广大考试报名职员准时关注有关信息。

6.本公告讲解权归仙居县教育局。

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1：2025年仙居县新教师招聘计划表

2：非仙居县教育局管理的学校事业编制教师赞同考试报名证明

仙居县教育局

2025年4月9日

原标题：仙居县教育局2025年新教师招聘公告

原文链接：http://www.zjxj.gov.cn/art/2025/4/9/art_1229322153_4032984.html